该职位要求外籍设计师来自于国际大牌事务所并有中国工作经验。我们为其找到的候选人来自世界著名的建筑设计事务所Zaha Hadid。该候选人为Zaha在上海的建筑项目负责人，既有国际化的工作经验，又有和本土设计院合作的经验。我们一直追踪该候选人直至一年后其入职UA国际，因为Zaha希望其完成在上海的项目后才能离开，虽然一年间可能变数太大，但我们一直与候选人保持联系，促使其与UA建立良好的印象，最后其终于与UA国际签约。

奥雅纳上海计划拓展医疗行业的设计业务。这个职位的候选人非常难以找到因为该职位候选人必须要有与公立医院及私人医院的所有方有深厚关系，并且要有国际化公司的工作经验。我们为奥雅纳找到了一位从瑞典大学毕业的候选人，该候选人家族运营着中国最大的VIP连锁体检中心。该候选人与中国前50强甲级医院以及军属医院有常年的业务往来关系。这个经验为其赢得该职位提供了巨大的优势。

慕维尼建筑需要我们提供一位具有设计才华的外籍初级建筑师。该职位需要候选人有优秀的学历背景以及在中国的商业建筑设计从业经验。我们为其提供了10位候选人最后MG2选择了一位。该候选人毕业于德国包豪斯魏玛大学建筑系硕士。在中国有2年从业经验。有许多申请人比他有更多年的从业经验但是他有最强的设计感以及面试结果。另一个促使他录取的原因是他态度执着，诚恳，令雇主感到满意。